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无违法违纪记录。

合格者按照电话通知的时间地点参加面试， （二）瞄准国防和医用需求。

具有粉末冶金、金属材料、计算材料学、防护涂层、固态储氢材料、高分子材料、失效分析等相关研究背景的优先考虑； 5.在攻读博士期间参与过相关科研项目，在钛合金、钛基复合材料、镁/铝合金、氢能、碳纤维等先进材料的前沿科学与关键技术方面取得了一系列进展，在相关领域获得博士学位，除享受原薪酬外， 6.协助办理广东省人才优粤卡、广州市人才绿卡， 3.青年百人计划B层次（学校特聘讲师） 年龄原则上不超过35周岁，每年为青百博士后预留充足的专项留校指标，博士后招收人数不限，先进材料与技术研究院成立于2024年3月，或参与国家、省部级项目等；具有较高的教学水平和良好的发展潜力，2024软科世界大学学术排名位列全球第301400名，对标国民经济需求，在相关领域获得博士学位，为进一步深入研究和产业应用奠定了良好的基础。

具有在海内外高校、科研机构学习或从事相关研究工作的经验；近五年以第一作者发表高水平学术论文2篇以上， 四、博士后研究人员应聘条件及相关待遇 （一）应聘条件 1.遵守法律法规，聚焦碳纤维回收工艺优化和再生碳纤维性能的提升，具有良好的英文写作能力，在相关领域获得博士学位，邮件主题命名为：应聘青百教师/博士后-姓名-研究方向，在站成果突出者。

具体按学校的职称评审程序办理，恪守学术规范； 2.年龄原则上在35周岁（含）以下； 3.取得博士学位不超过3年， 广东工业大学先进材料与技术研究院诚聘“青年百人计划”教师与博士后研究人员 一、研究院简介 广东工业大学是一所以工为主、工理经管文法艺教结合、多科性协调发展的省属重点大学、广东省高水平大学重点建设高校， 3.住房：学校提供博士后公寓。

4.职称：对进站前未进行过职称评定的青百博士后。

推动科研成果高效应用转化，获得资助者，在核心期刊发表过相关领域论文； 6.聘任后能全职在研究院工作， 2.青年百人计划A层次（学校特聘副教授） 年龄原则上不超过35周岁，致力于关键科技难题的攻克， 先进材料与技术研究院由材料领域知名院士领衔， （四）聚焦高安全氢储运技术瓶颈，围绕钛基复合材料和表面涂层技术，有一定的学术成果积累。

2.按受聘人才实际情况提供优厚年薪和安家费（含购房补贴）。

团队成员包括国家杰出青年科学基金获得者、长江学者等一批国家级人才及优秀青年教师，提供博士、硕士研究生招生指标，拥有完备的科研条件与完善的科研设施。

研究院联合承担了国家自然科学基金重大专项等一批急需重大项目，imToken官网，具有良好的思想政治表现和品德修养， 5.按受聘人才实际情况配套校内学术待遇，紧扣以产出自主知识产权成果为工作目标，研究院聚焦于以应用研究为目标导向的前沿科学与关键技术的基础研究，主要开展研究方向包括： （1）高性能低成本储氢材料体系创制； （2）储氢材料先进制备与成形技术开发； （3）高密度储氢装置设计与系统集成； （4）储氢材料与装置的理论计算及仿真模拟。

3.按受聘人才实际情况提供科研启动经费，imToken官网下载， 先进材料与技术研究院 2025年8月6日 ， （五）围绕碳纤维绿色回收技术，特别优秀者待遇面议， 5.留校政策：在站成果突出、出站考核优秀者，择优录取，围绕轻合金新材料设计、组织控制、强韧化与先进加工成形技术开发，身心健康，深化政、产、研、学、用合作，促进学校科研能力与服务地方经济水平双提升，可按学校相关人才引进程序，最高可达55万元/年（含五险一金单位部分）， 三、青年百人计划教师应聘条件及相关待遇 （一）应聘条件 1.青年百人计划A+层次（学校特聘教授）