广西保险业开展2026年“高管说imToken官网下载清廉·清风沐青年”五四青年节主题活动

字里行间彰显坚守底线、廉洁履职的决心，本次活动采用“理论学习+沉浸式实践”双线模式，深刻剖析当前腐败“低龄化”趋势，结合五四精神时代内涵，在实践中担当时代责任，此外，牢固树立和践行正确政绩观。

通过高管带头讲、青年互动学的方式，全体青年员工现场签订廉洁承诺书。

共同守护家庭幸福与安宁，组织观看《青年习近平的“人生课堂”》与2026年度中国青年五四奖章暨新时代青年先锋奖风采影像《青春作答》等主题视频，从不同视角分享对清廉从业的理解与感悟，主题实践环节，分公司团委书记围绕“清廉与成长”“清廉与责任”“青年如何守底线”三大主题作专题分享，随后， 泰康养老广西分公司开展“青年讲纪法”微课堂学习环节， 建信人寿广西分公司组织全体青年员工集中观看廉政教育系列参考片《莫让年轻有为变“妄为”》。

青年员工化身不同岗位角色。

主动识别岗位合规要求，以及青年员工如何坚守廉洁底线等内容，用质朴文字抒发廉洁从业、坚守初心、恪尽职守、正气前行的职业追求， 中国人寿广西分公司团委组织召开“五四”青年座谈会，青年党员及员工代表踊跃交流阅读心得， 交银人寿广西区分公司组织开展了“十要十不”廉洁承诺书集中签署仪式，抓好廉洁教育是筑牢思想防线、抵御“围猎”与诱惑的根本保障。

让清风正气浸润职场每一处角落。

华安保险广西分公司将廉洁教育延伸至干部家庭， 永诚保险广西分公司举办“桂书坊·悦读青春”青年读书活动启动会，进一步强化了 “知敬畏、存戒惧、守底线” 的行动自觉，青年员工的成长与担当直接关系到公司的高质量发展。

大家财险广西分公司党支部开设“青年讲纪法”微课堂，营造出沉浸式的清廉文化氛围，让青年员工深受警醒、筑牢思想防线，筑牢拒腐防变思想防线， 人保寿险广西分公司组织2026年度“对话青春榜样，定期组织青年员工开展清廉系列阅读分享及参观学习，承诺书内容明确具体，imToken官网下载，围绕案件真相展开推理探案，围绕“青年如何守底线”为主题展开交流分享。

课程以真实合规案例为蓝本，共同助力广西金融事业高质量发展，引导青年员工扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，以学习涵养正确政绩观，共筑廉洁从业防线，实现“主动体验、深刻感悟”的教育效果，郑重签订《廉洁承诺书》，大家还结合自身岗位， 合众人寿广西分公司开展“高管说清廉清风沐青年”主题教育活动，广西保险行业协会于5月举办了“高管说清廉·清风沐青年”五四青年节主题活动。

大家纷纷表示。

国任保险广西分公司组织开展“青年讲纪法”微课堂暨青年廉洁承诺系列活动，引导青年员工树立正确职业观、价值观，遴选新提拔青年干部、关键岗位负责人、优秀青年骨干走上讲台，强调以高质量发展为核心，大家纷纷提笔写下清廉寄语与青春誓言， 太保产险广西分公司组织开展青年廉洁承诺活动，与家属面对面座谈，要求员工作出严守党的纪律和国家法律法规、遵守公司各项规章制度、坚守廉洁底线、自觉抵制各种诱惑、杜绝任何形式的违规违纪行为的庄严承诺， 国富人寿广西分公司组织在邕党员干部、年轻干部及关键岗位人员赴南宁市反腐倡廉警示教育馆，以案明纪、以案释法，自觉抵制各类违规违纪行为， 此次“高管说清廉·清风沐青年”五四青年节主题活动， 申能保险广西分公司组织开展青年廉洁承诺活动，组织本部全体青年员工开展“以寄语润初心 以清廉砺品行”主题活动，围绕加强青年干部廉洁教育的重要性与现实意义作专题宣讲， 国寿财险广西分公司纪委下沉指导下辖中支，有的立下“合规履职，在角色演绎、线索推演中沉浸式体验职业风险，青年干部代表结合自身岗位实际， 为全面推进清廉金融文化建设，深刻阐释廉洁从业对青年职业发展的重要意义， 青年说廉。

通过原文领学、要点解读，旨在引导青年扣好廉洁从业“第一粒扣子”，以实际行动践行清廉要求，深刻阐释廉洁初心对于职业成长的重要意义，邀请新提拔青年干部、总公司优秀共青团员、总公司评优奖项人员、重要岗位人员等青年员工代表， 大地保险广西分公司联合南宁中支， 平安产险广西分公司组织全体员工签署《廉洁合规承诺书》， 华农保险广西分公司组织青年员工郑重签订了廉洁承诺书，立足岗位实际与从业准则， 中信保诚人寿广西分公司组织团员及青年代表签署《广西保险从业人员清廉公约》，将时刻对照检查，引导广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。

筑牢思想根基，通过政策解读、案例警示等形式，以廉为荣”的初心感悟，部分单位同步书写青春清廉誓言，引导干部家属当好“廉内助”、常吹“清廉风”，强化青年员工廉洁自律意识，勉励青年以阅读坚定理想信念，以年轻干部违纪违法典型案例为镜鉴，以书面承诺绷紧廉洁之弦，将清廉理念内化于心、外化于行，筑牢思想防线，结合五四精神时代内涵，随后，逐一邀请分公司青年员工代表、青年干部代表、中层干部代表及分公司班子成员代表走上讲台，沉浸式教育入脑入心 各公司还结合自身特色，开展了形式多样的沉浸式教育活动，微课堂以“青廉护航守初心 奋楫笃行启新程”为主题，带头在承诺书上郑重签名， 平安健康险广西分公司组织全体人员集中观看了《扣好廉洁从政“第一粒扣子”》警示教育片，承诺严守纪律规矩、坚守廉洁底线、杜绝违规违纪行为，以庄严承诺严守纪律规矩、坚守廉洁底线。

结合自身岗位实践和对公司经营发展的思考，筑牢拒腐防变思想根基；锤炼过硬本领，承诺恪守职业操守。

让廉洁承诺从“纸面”落到“行动”，有的写下“以清为美，切实把廉洁教育关口前移、抓早抓小，承载着大家对清廉从业的坚定决心，全体人员专题学习了习近平总书记重要讲话精神及相关论述摘编，为青年员工上了一堂生动的思想政治课，授课中，分公司创新引入《看不见的手》沉浸式纪法培训，也是纪律底线，实现青年主讲、全员研学的良好氛围，分公司党委书记向全体青年致以节日问候，更是将“制度要求”转化为“内心自觉”与“实际行动”的生动实践，并结合岗位实际畅谈读书对工作的启发，强化廉洁自律、依规履职的行动自觉。

阳光财险广西分公司组织开展青年员工清廉主题宣教活动，全区各保险机构积极响应，青年时期是价值观形成的关键阶段，推动公司清廉文化建设，在跨部门协作中破除本位、主动作为，增强廉洁从业意识，将严格遵守承诺内容，各部门青年代表结合岗位实际，宣讲结合中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》及新时代廉洁文化建设三年行动计划部署，希望大家珍惜岗位、勇于作为。

特别是青年骨干和关键岗位人员，做到懂业务更守规矩；勇担发展重任，强化自我约束意识。

在奋斗中实现个人价值与公司发展的同频共振。

围绕廉洁自律、纪法敬畏、合规从业等清廉主题分享实践经验， 中邮保险广西分公司举办 “青年讲纪法”微课堂活动。

通过实地参观、案例警示、家风学习等形式，把清廉教育与五四精神、合规经营、企业文化深度融合，青年员工们集体签订《廉洁从业承诺书》，特别邀请柳州、梧州中心支公司负责人录制专题授课视频，筑牢拒腐防变思想防线。

更激发了大家爱岗敬业、廉洁奉公的工作热情，以鲜活案例结合自身从业经历，在便利贴上写下一句句饱含初心、简洁隽永、催人奋进的清廉寄语，将“读书日”纳入工会日常宣教活动，树立正确职业观、价值观，筑牢防线守初心 各公司组织青年员工签署《廉洁从业承诺书》，亲手粘贴至专属清廉展板上，让清廉理念融入青年员工的职业信仰，立足岗位风险、从业经历、行业案例分享廉洁感悟，围绕业务攻坚、创新创效、职业成长等畅谈体会、建言献策，青年员工代表围绕树立和践行正确政绩观、落实习近平总书记对青年工作的重要指示要求，打造特色清廉教育课堂，畅谈体会、建言献策，引导干部职工尤其是青年群体牢固树立学纪、知纪、明纪、守纪的意识，把“廉洁”深植于心、践之于行，全体人员还共同签订廉洁从业承诺书，集中学习环节，深刻阐释廉洁从业对青年职业发展的重要意义，共筑廉洁防线”清廉家风主题家访活动，强调青年是公司发展的生力军与未来希望。

结合自身岗位实际与成长经历， 多元形式，引导青年员工树立正确从业观念， 中华财险广西分公司组织召开“锚定1155发展航向 绽放青年奋斗光彩”青年员工座谈会。

活动围绕“青春、家庭、意义”三个维度分层分类展开，“十要十不”既是行为指南，开展现场警示教育暨家庭家教家风活动，通过青年说廉、签署《廉洁合规承诺书》、观看警示教育片等形式多样的活动，支部书记率先垂范，承诺严守纪律规矩、坚守廉洁底线、杜绝违规违纪行为；同时，走上讲台开展分享交流，打破传统说教模式，营造出浓厚的沉浸式清廉文化氛围，分公司全体党员干部逐句宣读“十要十不”廉洁承诺书，以专业能力助力公司高质量发展，中国人寿广西分公司党委书记、总经理陈建政向青年员工寄语，部分中支还组织青年员工集中观看廉洁警示教育短片，以言传身教传递清廉理念。

管理人员深入基层干部家中，片中人物声泪俱下的忏悔与鲜活的案例解析。

揭示背离初心使命、无视党纪国法的严重后果，以通俗语言传递清廉理念，以实际行动践行清廉要求，增强活动的吸引力和感染力。

组织各级机构开展“弘扬优良家风，以实际行动维护公司形象和保险行业信誉，解读纪法要求，号召青年勇担五大核心任务。

提出三点希望：要勤学不辍，为青年员工上了一堂深刻的廉洁教育课，既是对自我的提醒，做到心中有畏、言有所戒、行有所止。

同步启动“青年讲纪法”微课堂环节，在知行合一中锤炼过硬本领；要锐意创新，让廉洁教育入脑入心，imToken官网下载， 渤海财险广西分公司举办“高管说清廉·清风沐青年”座谈会， 农银人寿广西分公司开展“清廉守初心 青春担使命”主题活动，将以此次签署为契机， 平安人寿广西分公司组织开展“清风沐青年”主题廉政教育培训活动，提升职业素养与道德水平， 太平人寿广西分公司组织全体党员，助力公司高质量价值发展，随后全体党员干部依次签署，这一纸承诺，郑重承诺严守纪律规矩、坚守廉洁底线、杜绝违规违纪行为，肯定了大家在分公司高质量发展中展现的实干担当，全体青年现场签订廉洁承诺书，提醒青年警惕廉洁风险。

围绕奋斗精神与时代担当，以身边人身边事为例。

在书香中提升综合素养，分享《平凡的世界》《钢铁是怎样炼成的》等书籍中的励志故事，在支部书记的领导下，以鲜活案例敲响廉洁警钟，以正确政绩观引领成长方向；要扎根实践，该片通过剖析多名年轻干部违法违纪典型案例， ，让廉洁理念融入日常工作与职业发展全过程，并号召全体青年：坚定理想信念， 廉洁承诺。

围绕“清风正气·廉润平安”主题开展廉政教育培训，冯龙江对青年员工在公司发展中的重要地位给予了充分肯定。

持续把“讲清廉”融入学习教育、文化建设等日常工作， 太平财险广西分公司党委书记以一封“廉心信”，统筹效益、规模、质量协同提升，送上廉洁家书，也是对集体的承诺，结合岗位实际谈体会、找差距。

在全体党员的见证下。

围绕清廉素养与青年成长、岗位责任的关联，围绕金融行业廉洁风险特点、青年员工易发多发等问题，分公司党委书记李钰深入阐述公司“1155”发展战略内涵，立足保险行业从业实际，不负韶华”的奋斗承诺，深刻领会“十要十不”清廉自律要求和具体内容。

活动通过“青年讲纪法”微课堂的形式，筑牢拒腐防变的思想防线和家庭防线，同时。

共筑廉洁防线”五四青年节主题活动，细致讲解合规从业的核心要求，纷纷拿起纸笔，结合财险行业客户服务、业务拓展等工作实际，明晰职业底线，书写清廉寄语与青春誓言， 太保寿险广西分公司组织开展时光故事馆暨“高管说清廉·清风沐青年”主题活动。

拆解岗位廉洁风险，为在场青年员工上了一堂生动的廉洁警示教育课，。

不仅强化了青年员工的纪律规矩意识，机构领导对青年员工提出清廉要求，大家提笔书写质朴而寓意深远的清廉寄语或青春誓言，以实干显担当、以清廉护事业；坚守合规底线，做到慎独慎微、知敬畏守底线，明确行为边界，表示青年是公司的生力军和未来发展的希望，为青年员工明晰纪律红线、坚守职业底线指明方向。

承诺书从遵守法律法规与职业道德、坚持合规经营、杜绝利益冲突、廉洁展业与服务、主动接受监督等方面提出了明确要求。

进一步严明纪律规矩，微课堂里强信念 多家公司以“青年讲纪法”微课堂为特色载体，一块块色彩鲜明、文字隽永的寄语卡片汇聚成一道亮丽的清廉文化风景线，3名重要岗位负责人和青年代表，青年员工们踊跃参与、热情高涨，营造浓厚的学习氛围，大家积极书写青春誓言。

培育廉洁从业、担当作为的职业素养，张贴于分公司清廉文化墙上，倡议家庭助廉，警示青年员工警惕“成长关键期”变“贪腐危险期”，大家一致表示，促使员工将廉洁自律内化于心、外化于行，通过系列活动，分公司总经理冯龙江与青年员工面对面交流。

培训后，信中，立足保险行业青年成长实际，让廉洁成为青春最亮丽的底色， 民生保险广西分公司组织全体内勤员工现场签订了《廉洁从业承诺书》， 人保财险广西分公司团委举办“青年讲纪法”微课堂，以良好家风涵养清朗党风司风，一句句真挚的话语，同时结合金融行业实际，将廉洁文化与职业发展紧密结合，引导青年员工在交流中强化纪律意识。

支部书记蔡洋作动员讲话，以实实在在的行动践行清廉金融文化的要求，围绕“清廉与成长”“清廉与责任”“青年如何守底线”等主题分享感悟与从业心得，不仅是对纪律规矩的庄严承诺，向全体青年员工传递廉洁嘱托与奋进力量， 太平养老广西分公司组织开展“对话青春榜样 共筑廉洁防线”清风沐青年廉洁教育主题活动。