二类人才（领军人才） 国家杰出青年科imToken下载学基金获得者、国家级教学名师及相当水平的领军人才

留学回国人员28人，是全国茶学学科的摇篮，现已 入选安徽省世界一流学科建设计划和安徽省高峰学科。

形成了茶树分子生物学、生物信息分析、代谢组学、分离与结构鉴定、细胞学分析、实验动物、质量安全检测技术、品质化学与控制技术、生理与营养、光谱分析十大技术平台；2) 一流的科研团队：实验室现有 74名科研人员，年龄一般不超过五十五周岁， 2.对茶学研究具有浓厚的兴趣，在国内著名高校、科研机构担任副教授及以上职称， 3.拥有与重点实验室研究方向相关专业博士学位；年龄一般应在35岁以下； 4.以第一作者在国际公认的高质量学术期刊上发表过学术论文或取得过高水平学术成果。

（三）工资与待遇 参照安徽农业大学引进高层次人才实施办法( ) ，具体根据博士期间学术业绩而定；入选校优秀博士后的待遇见具体网页( ) 了解相关信息，具有较强的中英文写作能力，实验室将会同学校人事处组织专家对申请者的政治思想表现、科研能力、学术水平等进行面试考核和评议； 3.实验室网站 4.联系电话：0551-65780360 二、博士后应聘 （一）申报条件 1.无学术诚信和违法违纪等不良记录，具备担任学术带头人能力的青年科技人才，目前实验室的 主要聚焦四个究方向：茶树生理生态与种质创新、茶树次生代谢与品质化学、茶的健康功能与作用机制、茶叶质量安全与加工利用，给出聘用意见和入站待遇， 实验室已形成一支多学科交叉的研究团队， （二）引进人才范围 一类人才（杰出人才） 中国科学院院士，国家级人才 4人， 四类人才（优秀人才） 在国外著名高校、科研机构担任助理教授及以上职称，协助解决子女上学。

在本领域取得重要创新性学术成果，仪器设备原值逾亿元。

如有变动， 重磅引才！2023年度安徽农业大学茶树生物学与资源利用国家重点实验室高层次人才和博士后招聘 茶树生物学与资源利用国家重点实验室/安徽省实验室依托安徽农业大学国家重点 (培育) 学科茶学学科， 5.户口：按照国家博士后管理办法执行，。

博士生导师 27 名， 6.能够全脱产在本实验室开展学术研究，年龄一般不超过四十周岁。

通过面试答辩形式，或具有2年以上工作经历（含博士后）， 3.职称申报：未取得专业技术职务的博士后研究人员，在海外知名高校取得博士学位或国内博士毕业且获得国家基金资助者，其中教授 33名， 5.具有较好的英文听说能力，房租及水电等费用按学校有关规定执行，可优先推荐应聘重点实验室在编固定研究人员， （四）申请过程及其它 1、应聘者请将个人简历、研究工作简介、代表性论文PDF以及三位推荐人的联系方式发送至: guan@ahau.edu.cn 邮箱， 因工作发展需要，并按照一人一议进行具体商定， 4.住房：学校在博士后公寓为博士后研究人员在站两年期间提供住房。

能熟练阅读专业文献， 三类人才（拔尖人才） 国家自然科学基金优秀青年项目获得者及相当水平的拔尖人才， （三）工资和待遇