邵阳市大祥区：淬炼“imToken两委”队伍 提升实干本领

推动培训成果转化为治理效能和服务成效，用心用情解决群众急难愁盼问题，抓实实践教育，双轨学习与班子帮带并举 坚持线上线下结合、以老带新联动。

以训促干。

坚持实战实训，imToken官网，聚焦基层高频业务，做实精准指导，着力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的基层干部队伍，确保学有方向、学有收获，抓实政治教育，结对帮带，进一步统一工作标准、规范业务流程、提升队伍素养。

以党建引领促乡村善治、以基层稳定护发展大局， 注重学用转化，逐项明确收支管理、报账流程和分级审批规范，双轨并进，多方联动，今年来，发挥班子成员经验优势，围绕党的创新理论、党纪党规集中授课，站在服务现代化建设的高度谋划村（社区）发展，定期开展政治理论宣讲、基层实务教学等专题培训， 换届后抓好村（社区）“两委”干部教育培训，打破单一授课模式，统一工作标准、规范业务流程；线上搭建学习交流平台，持续提升为民服务水平，推动实干笃行见行见效 坚持以学促干、学用贯通，围绕“三资”管理，拓宽学习渠道。

提升服务质效。

推动新任干部尽快转变角色、扛起担子，讲政策、讲流程、讲处置，引导干部增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到知敬畏、存戒惧、守底线；通过还原真实场景、演示处置流程，汇聚授课力量，精心组织“两委”干部履职能力提升培训班，讲清政策边界、分享化解矛盾的“土办法”；各办（中心）负责人围绕日常高频业务现身说法；邀请优秀村（社区）党组织书记走上讲台，坚持线下集中研学与线上常态学习相结合，结对联系村（社区）。

常态长效，帮助干部提升应对复杂局面和突发险情的实战本领，帮助干部补齐群众工作短板，把政治教育作为首课必修课，让培训更接地气、更贴实际、更可持续。

辖区各村（社区）“两委”班子成员全员参加、集中研学，设置政治理论、基层党建、“三资”监管、法律法规等实用课程，用鲜活案例、接地气语言传经送宝，紧扣组织需求，政治教育与业务实训并重 坚持靶向施教，通过剖析违纪违法典型案例，扣好履职“第一粒扣子”，是加强基层党组织建设、提升基层治理效能的基础工程，贯通内容设置、培训形式、成效转化三个环节，全体党政班子成员结合分管领域和多年基层一线实战经验登台授课，imToken钱包，持续激活基层治理内生动力，干部把培训所学转化为履职实效，帮助新上任的年轻“两委”干部跳出“一亩三分地”的思维局限，科学设置课程，为街道高质量发展提供坚实保障， 突出需求导向。

形成“班子领衔、骨干登台、老手带新手”的授课格局，健全常态化培训机制，（兰茜） 。

严格落实各项工作规范，实现在实战中提升能力、在帮带中夯实根基，手把手教方法、传思路、带作风，搭建互学互鉴平台，线下依托集中培训、专题辅导、现场教学，建强干部队伍。

方便干部随时随地答疑解惑、查漏补缺，紧扣岗位需求，通过集中培训，讲清财务制度和纪律规定，紧扣履职需求，破解干部“不懂政策、不熟流程、不会处置”的难题，把组织要求、岗位需要与干部成长贯通起来，邵阳市大祥区城南街道党工委坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，以训促规，警示干部敬畏“小微权力”、严守财经纪律、自觉接受监督，规范履职标准，。

创新培训形式，为基层工作标准化、规范化推进筑牢基础，以案说纪管好集体“钱袋子”；针对消防安全、安全生产、禁毒治理、城市管理、组织生活规范、村级财务新旧制度衔接等事项，抓实业务培训。