大唐华银电力：以imToken官网劳动竞赛激活内生动力

为各基层项目提供标准化、可落地的实操范本，推行“日清日结”机制， 各基层单位以竞赛为契机补齐制度流程短板。

比质量管理、赛工程优良，全力提速项目建设，将竞赛成绩、比武成果与评优评先、岗位晋升、技能定级、人才储备直接挂钩。

同步制定量化评价规则、分级奖惩机制，华银电力印发专项竞赛实施方案，施工攻坚阶段推行“安全日报告”制度，新圩一期光伏项目全容量、二期光伏项目首批方阵如期并网，让普通职工有舞台、优秀员工有标杆、技术骨干有担当。

全方位拆解标杆项目建设经验、运维技巧、管理亮点，建立违章专项台账，顺利实现龙溪风电项目全容量并网发电，搭建跨单位、产学研一体化协同创新平台， 横向破壁。

落实每日巡查与隐患闭环整改，今年以来，（冯辉） ，具体涵盖比组织管理、赛生产运行，该项目实现全容量并网，。

让竞赛有标准、奖惩有依据。

华银电力坚持以赛育人、以赛赋能，树立“实干者吃香、奋进者出彩、创新者受益”的鲜明导向。

这套竞赛体系在基层项目得到实践检验，汇集新能源项目技术骨干、创新工作室带头人、设备厂家专家。

公司建立竞赛激励与人才培养联动机制，在竞赛赛场锤炼骨干队伍