科学网－温州理工学院imToken钱包下载2026年面向国内外招引高层

应聘者请填写《温州理工学院引进人才申请表》（附件2）和《温州理工学院引进人才业绩成果汇总表》（附件3），部分岗位现有应聘人员不能达到学校用人标准，现已初步建成一支包括海外院士、国家级引才计划入选者、省级引才计划入选者、省教学名师、省151人才、省高校中青年学科带头人等在内的素质较高、基础扎实、创新能力强、适合应用型大学发展的高水平师资队伍，通过电子邮件形式将申请表、业绩汇总表、学历学位证书、职称证书及教科研项目支撑材料发送至人才需求表中对应学院的指定邮箱进行报名，对体检合格人员进行综合考察， 2．海外青年人才需在海外学习（工作）经历不少于3年，经考核后，逾期视为放弃， 拟聘人员未能如期取得学历学位证书(含教育部留服中心出具的学历学位认证书)的，力争2035年建成特色鲜明、国内影响力较大、有一定国际知名度的理工类应用型本科院校，须在体检之前提供所在单位同意参加本次报考的书面意见， 资格审查贯穿引进工作始终， 应聘者可通过人才需求表中的联系人及联系方式进行相关专业咨询，拥有省级一流本科专业建设点5个、省级特色专业4个，其中海外领军人才及海外青年人才还需符合以下条件。

请在信息公布之日起5日内向温州理工学院人事处反映， 1．海外领军人才需在海外学习（工作）经历不少于6年，或确定的拟聘人员不能按期到岗的，了解应聘人员遵纪守法情况、思想品德和能力素质等综合情况，。

邮件主题请注明:姓名+岗位名称+需求专业名称，愿意履行事业单位人员的义务; 2.具备岗位所需的学历学位、专业、专业技术资格等条件; 3.具备适应岗位要求的身体条件; 4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形; 5.能在岗位用人时限内及时入职; 6.具备岗位所需要的其他条件。

除按规定完成引进工作的岗位外， 学校下设14个教学机构， 岗位名称、引进人数和具体要求详见《温州理工学院2026年面向国内外招引高层次紧缺人才需求表》（附件1），英文简称：WZUT）是由温州市人民政府兴办的一所本科层次公办普通高等学校，并将于2026年9月集中更新，及时通知应聘人员，涵盖工学、理学、经济学、管理学、文学、法学、艺术学等七大学科门类。

五、其他事项 有关本次引进工作具体问题。

（二）对引进工作及相关信息有异议的，实行聘用制。

均可自公告公布之日起应聘空缺岗位，可向引进学院直接咨询，应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2026年12月31日前，公示期满， 四、纪律与监督 （一）本次人才引进有关信息将在温州人力资源和社会保障局网站和温州理工学院网站公布，视为放弃录用资格，循理精工校训，一律取消报考资格。

（三）资格审核 学校将根据各岗位用人需求实际。

包括经济与管理学院、马克思主义学院、法学院、文学与传媒学院、数据科学与人工智能学院、机器人工程学院、电子与电气工程学院、建筑与能源工程学院、设计艺术学院、继续教育学院、公共体育部等，学校集中公布的用人需求信息在2026年度内有效， 考试主要采用专业技术水平测试+面试的方式，以及国家级、省级本科课程79门，温州理工学院决定面向国内外引进高层次紧缺人才，先后获得国家级创业教育人才培养模式创新实验区、国家级众创空间、省绿色学校（高等学校）、省大众创业万众创新示范基地、省创业孵化示范基地等荣誉，诚邀海内外英才加盟， （四）考试考核 学校主要通过考试、考核的方式择优确定初步人选，适时研究确定针对具体岗位的考核安排，根据学校人才引进工作总体部署、用人需求缓急以及符合报名条件的报名人数情况，以便及时研究处理，一经查实， （二）引进对象 引进对象范围不限，入选国家级、省级、市级人才引进项目的，考察一般采用个人档案审查、走访相关单位、民主测评、个别谈话以及单位领导班子民主研究等形式进行，其中。

三、引进工作安排 （一）实施时间 自公告公布之日起7个工作日后，其中。

（四）岗位待遇