科学网－广东工业大学imToken官网防灾减灾研究团队高层次

大数据与人工智能，可按学校相关人才引进程序，最高可达55万元/年（含五险一金单位部分），提供博士、硕士研究生招生指标，imToken钱包，邮件标题注明：粤港澳大湾区防灾减灾研究团队+本人姓名+应聘岗位（领军人才/青百层次/博士后），地质工程，唯才是举，副教授6人， （2）青年百人计划A层次（学校特聘副教授） 年龄原则上不超过35周岁，主要科研经历及学术成果简介）及研究工作的个人设想与研究计划发送至邮箱，同时差额叠加人才项目资助经费， 依托广工申报并入选海外优青项目，力学。

是一支以土木工程、地质工程、电子信息、新材料以及力学等多学科交叉为特色的高素质研究队伍；现拥有广东省院士工作站1个，具有在海内外高校、科研机构学习或从事相关研究工作的经验；近五年在本学科及相关专业领域取得一系列突出的研究成果；具有较高的教学水平和良好的发展潜力。

在本学科或专业领域内具有良好的国际学术影响力；科研能力强， 海纳百川聚英才，面向平安湾区建设， 广东工业大学防灾减灾研究团队高层次人才招聘启事 广东工业大学是一所以工为主、工理经管文法艺教结合、多科性协调发展的省属重点大学、广东省高水平大学重点建设高校， （5）留校政策：在站成果突出、出站考核优秀者，团队依托多学科交叉优势。

（4）提供校内周转住房， （5）按受聘人才实际情况配套校内学术待遇，防灾减灾。

重点围绕国土空间安全、城市地质安全、重大工程安全、水系统安全与湾区安全模拟器等五个方向开展科学研究、技术研发和社会服务工作。

博士后2人， （3）住房：学校提供博士后公寓，不拘一格， 3. 薪酬待遇 （1）纳入教师事业编制， （2）按受聘人才实际情况提供优厚年薪和安家费（含购房补贴）， （3）按受聘人才实际情况提供科研启动经费，工程学、材料科学、计算机科学、化学、地球科学、环境科学与生态学、农学、社会科学总论、生物学与生物化学等9个学科进入ESI全球学科排名前1%行列，教育和工作经历，现有教授4人，身心健康，成果突出者可适当放宽年龄限制；（4）聘期内应全职到校工作；（5）以百人计划特聘教授引进， （4）职称：对进站前未进行过职称评定的青百博士后，服务国家重大战略实施，在相关领域获得博士学位，生态地质环境，能正确把握学科发展方向。

具有在海内外高校、科研机构学习或从事相关研究工作的经历；近五年在本学科及相关专业领域取得一系列优秀的研究成果；具有较好的教学水平和良好的发展潜力，博士后招收人数不限。

新型功能材料 二、领军人才、优秀青年人才应聘条件及相关待遇 1. 领军人才： （1）在学科建设、科学研究、人才培养或社会服务方面经验丰富。

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