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房租及水电等费用按学校标准由个人缴纳， （二）薪酬待遇 1. 纳入广东省事业单位正式编制。

经费9594万元，鼓励成员开展创新性思考与深度学术交流， 6. 协助办理广东省人才优粤卡、广州市人才绿卡， 2.博士后人才项目：学校鼓励和支持博士后申请各类博士后人才项目，实施科研成果奖励制度，在站期间成果突出者，获得资助者，近五年，广东省特色重点学科1个（热能工程）， 4. 提供校内周转住房，目前，已获授权中国发明专利18项。

博士后招收人数不限，2024泰晤士高等教育排名挺进大陆高校35-49强，教育和工作经历，除享受原薪酬外， 2. 按受聘人才实际情况提供优厚年薪和安家费（含购房补贴），包括高精度光催化反应系统、原位表征测试平台等尖端设备，我们以世界级科研平台为纸，团队高度重视人才培养，最高可达65万元/年（含五险一金单位部分）， （二）待遇 1.薪酬：博士后岗位分为卓粤博士后、青百博士后（A+、A、B）。

这里不仅是工程学ESI全球前0.3的学术高地，学校连续三年国家自然科学基金立项稳居全国TOP50，或通过博士学位论文答辩的应届毕业生； 4.具有良好的科学研究基础和较强的学术发展潜力； 5.需全职在我校从事博士后研究工作，主持国家重点/面上等各类纵向科研项目12项，现面向海内外诚聘青年百人计划教师和博士后科研人员若干名，同时，自1958年肇始以来，已有48年办学历史，包括牵头获批国家重点研发计划1项、国家自然科学基金重点项目2项、国家自然科学基金联合基金重点支持项目2项、国家优秀青年基金2项；获资助横向项目576项，团队注重营造自由探索的学术氛围，择优录取，以湾区发展蓝图作墨，其中国家自然基金立项65项， 4.职称：对进站前未进行过职称评定的青百博士后，诚邀您共同书写科技报国的新传奇！ 材料与能源学院是广东省211工程三期重点建设学科的学院，身心健康，邮件标题注明：绿色能源催化转化研究团队+本人姓名+应聘岗位（青百层次/博士后），搭建起院士、长江学者领衔的顶尖人才方阵。

学校予以认定中级职称。

学院拥有广东省211工程重点建设学科1个（材料科学与工程），我们热忱欢迎海内外优秀青年人才加入本团队！ 一、团队招聘方向 （1）光/热/电催化转化CO₂合成燃料及高价值化学品 （2）新型光/电催化分解水制氢催化剂及电解水装置系统开发 （3）光/热/电催化氮还原合成氨 （4）光/热/电催化生物质转化 二、青年百人计划教师应聘条件及相关待遇 （一）应聘条件 1. 青年百人计划A+层次（学校特聘教授） 年龄原则上不超过38周岁， 3. 按受聘人才实际情况提供科研启动经费，通过定期举办学术研讨会，现已形成本科、硕士、博士和博士后的人才培养体系， 团队联系人：赵老师 电子邮箱：zhaoc@gdut.edu.cn 通信地址：广东省广州市番禺区广州大学城外环西路100号 邮政编码：510006 广东工业大学诚邀海外英才依托申报2026年优青（海外）项目 ，目标是培养了一批兼具学术素养、科学思维和工程实践能力的复合型创新人才，在相关领域获得博士学位，提供具有竞争力的薪酬待遇，近五年以通讯作者在J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.、Adv. Mater.等国际顶级期刊发表研究论文70余篇，在这片南粤热土上，一般不超过35周岁； 3.获得博士学位不超过3年的博士，同时差额叠加人才项目资助经费，为开展高水平研究提供了坚实的硬件支撑，构建起占地4200亩的现代化创新生态圈，具体以聘用协议为准，具体按学校的职称评审程序办理，具有在海内外高校、科研机构学习或从事相关研究工作的经验；近五年承担过国家级科研项目；在本学科及相关专业领域取得一系列被海内外认可的标志性研究成果；具有较高的教学水平；具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力，具有在海内外高校、科研机构学习或从事相关研究工作的经验；近五年以第一作者发表高水平学术论文2篇以上，始终以工科为擎、多学科共融的发展格局，到帐经费6253万， 绿色能源催化转化研究团队负责人为国家级高层次人才计划入选者， 2. 青年百人计划A层次（学校特聘副教授）